Специализируется в области гражданского, договорного, трудового права, а также антимонопольного, фармацевтического и инвестиционного законодательства. В AEQUITAS работает с 1997 года, до прихода в AEQUITAS консультировала различные компании по вопросам гражданского права.

Входит в число лучших юристов Казахстана в сфере трудового права по мнению международных рейтинговых изданий Legal 500 и Who’s Who Legal.

Имеет большой опыт в сфере корпоративных и договорных отношений, здравоохранения, обеспечения обязательств, защиты персональных данных.

В настоящее время занимается вопросами договорного и трудового права, структурирования сделок и различными вопросами, связанными с юридическим сопровождением ведения бизнеса в Казахстане.

Является респондентом Всемирного Банка по мониторингу законодательства в рейтинге Doing Business и Women, Business and the Law.

Kazakhstan Bar Association

Ius Laboris

TerraLex

Международный арбитражный суд «IAC»

Международный арбитраж «IUS»

Арбитражный центр

Атамекен

1997-н/в - Юридическая фирма «AEQUITAS» – старший партнер

1991-1997 - Коммерческие организации – юрисконсульт

1991 - Казахский государственный университет, бакалавр права, Казахстан

Трудовое право

• Консультирование и представление интересов крупной российской компании в судебном разбирательстве по трудовому спору с руководителем структурного подразделения компании в Казахстане.
• Консультирование ряда крупных компаний по вопросам миграционного законодательства, порядка привлечения иностранной рабочей силы в Казахстан.
• Комплексное юридическое сопровождение в сфере трудовых отношений крупной фармацевтической компании, входящей в топ-десятку на мировом фармацевтическом рынке, в рамках которого обеспечивалось полное сопровождение сложного процесса смены руководства казахстанской дочерней компании, включая урегулирование спорных отношений с бывшими руководителями; разработку нестандартной трудовой документации; подготовку пакета документов по проведению закрытого аукциона с участием работников компании в целях приобретения ими корпоративных автомобилей; сопровождение временного назначения на должность первого руководителя компании; уведомление государственных органов, а также консультирование по вопросам предоставления различных льгот, бонусной системы, репатриации работников, обеспечения их жильем и т.д.
• Консультирование сервисных и фармацевтических компаний, международных организаций по широкому кругу кадровых и производственных вопросов, связанных с введением в Казахстане чрезвычайного положения по COVID-19 и режима самоизоляции, включая также разработку необходимых документов, легализующих перевод работников на дистанционную работу в условиях впервык возникшей в стране сложной правовой и производстванной ситуации.
• Консультирование крупной фармацевтической компании по вопросам легитимности применения работодателем средства телеметрии, отслеживающего местоположение корпоративного автомобиля, переданного работнику в пользование; выработка рекомендаций по снижению рисков, связанных с квалификацией таких действий работодателя в качестве сбора информации о личной жизни работника и нарушения его конституционного права на неприкосновенность частной жизни, а также в качестве способа сбора и обработки персональных данных работника.
• Проведение семинара для крупных нефтеперерабатывающих компаний по вопросам введения новой системы учета трудовых договоров на портале Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, разработка практических рекомендаций (пошаговой инструкции) по занесению в единую систему данных о трудовых отношениях с каждым работником, а также по вопросам заключения трудовых договоров в электронной форме.
• Проведение семинара по сложным вопросам, связанным с замещением сотрудников и решением различных сопутствующих вопросов, для казахстанского подразделения крупной американской компании, в рамках которого были разработаны шаблоны нестандартных документов по различным трудовым вопросам, рассмотрены существенные проблемы и риски, а также способы решения проблем, связанных с применением казахстанского трудового законодательства.
• Регулярное консультирование ведущей американской компании, осуществляющей торговлю продуктами питания, по вопросам заключения трудовых договоров и принятия различных актов работодателя; консультирование и представление интересов компании в судебном разбирательстве по трудовому спору с менеджером по продажам.
• Консультирование ряда крупных иностранных компаний в отношении процедуры смены руководства в казахстанских дочерних компаниях и структурных подразделениях (филиалах/представительствах), осложненной конфликтом с руководителем, чьи полномочия прекращаются; полное сопровождение процесса смена руководства, включая разработку и адаптацию к пожеланиям клиента необходимых (корпоративных, трудовых и пр.) документов, уведомление уполномоченных государственных органов и организаций Республики Казахстан о смене руководства, ведение от лица и по поручению клиента переговоров с бывшим руководителем по условиям прекращения трудовых отношений с ним, а при недостижении согласия по таким условиям – консультирование по иным возможным вариантам прекращения трудовых отношений с бывшим руководителем, представление интересов работодателя в суде в случае оспаривания бывшим руководителем обоснованности прекращения трудовых отношений с ним.
• Консультирование крупных фармацевтических компаний по вопросам регулирования трудовых отношений в Казахстане, в том числе по вопросам назначения и компетенции представителей работников; доплат работникам, проживающим в зоне экологического бедствия; приема на работу иностранного работника; трудоустройства инвалидов; ограничений в приеме на работу в коммерческую организацию лиц после прекращения ими государственной службы; особенностей прекращения трудовых отношений со специальными категориями работников, в том числе с работником, воспитывающим детей без матери, работником, утратившим гражданство Республики Казахстан; применения к работодателям региональных соглашений профсоюзов с исполнительным органом и Национальной палатой предпринимателей; обучения работников по вопросам безопасности труда и другим вопросам; адаптация стандартных трудовых договоров и различных актов работодателя, применяемых в подразделениях корпоративных клиентов на глобальном уровне, к императивным требованиям казахстанского законодательства; разработка пакета обязательных документов по соблюдению требований о защите персональных данных.
• Консультирование ряда крупных компаний, базирующихся на территории города Алматы, по вопросам социального партнерства на региональном уровне, в том числе путем подписания меморандума о взаимопонимании между аппаратом акима, работодателем и союзом профсоюзов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников.
• Консультирование сервисной компании по различным вопросам трудового права, в том числе, по вопросам суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы, участию представителей работников в трудовых отношениях, порядка удержаний из заработной платы работников в связи с алиментными выплатами с учетом существующих противоречий в нормативных правовых актах разного уровня и существующей правоприменительной практики; подготовка проектов трудовых договоров для различных категорий работников, анализ кадровых документов компании.
• Комплексное сопровождение процесса сокращения штата работников, включая представление интересов компании в судах в рамках разрешения трудовых споров, для представительства в Республике Казахстан крупной британской компании, оказывающей услуги в сфере независимой экспертизы и сертификации.
• Консультирование по различным вопросам, а также сопровождение процесса сокращения штата и расторжения трудовых отношений с работниками по соглашению сторон для представительства в Республике Казахстан крупной транснациональной фармацевтической компании.
• Разработка специального документа о корпоративной пенсионной программе для работников казахстанского представительства крупной иностранной компании.
• Правовое сопровождение процесса формирования в ряде компаний постоянного органа по досудебному рассмотрению индивидуальных трудовых споров (согласительной комиссии), включая разработку необходимых документов для создания и полноценного функционирования согласительной комиссии.
• Консультирование иностранных юридических фирм и крупной сервисной компании по трудовым вопросам, связанным с реорганизацией бизнеса на глобальном уровне, затрагивающей подразделения в Казахстане, включая вопросы правовых последствий и возможных рисков, возникающих применительно к трудовым отношениям в связи со сменой наименования компании-работодателя, перевыпуском доверенностей, подтверждающих должностные полномочия работников, и внесением изменений в трудовые документы, переводом работников к другому работодателю, согласованием процесса реорганизации с профсоюзной организацией или иными представительными органами трудового коллектива и т.д.
• Проведение семинаров по сложным вопросам правового регулирования трудовых и связанных с трудовыми отношений в связи с принятием Трудового кодекса Республики Казахстан 2015 года и обновлением в 2017 году законодательства о привлечении иностранной рабочей силы и миграционного законодательства, включая: обзор казахстанского трудового законодательства и правоприменительной (в том числе судебной) практики по проблемным вопросам; анализ смоделированных клиентом спорных ситуаций; рассмотрение существенных проблем и рисков, а также способов решения проблем, связанных с применением обновленного казахстанского трудового законодательства.
• Консультирование организации Ius Laboris, являющейся альянсом мировых лидирующих юридических компаний, оказывающих услуги в сфере трудового права, по различным вопросам казахстанского права, включая вопросы внедрения стимулирующих программ в казахстанских подразделениях иностранных компаний, программ по обучению работников компании-партнера (X-Sell Partner Programme) и адаптации таких программ к казахстанскому законодательству с оценкой существующих рисков; вопросы ответственности должностных лиц компаний при распространении рекламной информации на частном мероприятии с нарушением требований законодательства в этой сфере; различные аспекты применения гибкого режима рабочего времени, вводимого компанией, осуществляющей деятельность в сфере электронной платежной системы, с учетом особенностей казахстанского законодательства; вопросы защиты персональных данных в рамках проекта английской компании совместно с Министерством финансов и Министерством образования по созданию в Казахстане образовательного центра по повышению квалификации аудиторов и оформлению трудовых отношений с представителями компании; различные аспекты трудовых отношений в связи с назначением работника компании на должность члена органа управления в соответствии с казахстанским законодательством; вопросы предоставления работникам служебного автотранспорта и компенсации затрат работников, использующих личный автотранспорт в служебных целях. Консультирование по проекту «Строительство Морского Северного Терминала в порту г. Актау (Казахстан)» по вопросам увеличения мощностей порта.

Здравоохранение, медицина и фармацевтика

• Консультирование крупных фармацевтических компаний по вопросам регулирования фармацевтической деятельности в Казахстане, в том числе вопросам рекламирования, маркировки, оформления и регистрации лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, разрешенных методов и схем участия медицинских и фармацевтических работников в промоции, проведения медицинскими работниками различных маркетинговых мероприятий; правомерности поддержки пользователей медицинских изделий на территории Республики Казахстан с использованием иностранного колл-центра ("горячей телефонной линии"); формирования условий доступа к интернет-ресурсу (веб-сайту) фармацевтической компании и его использования посетителями веб-сайта с учетом требований законодательства Республики Казахстан об информатизации, охране интеллектуальной собственности, персональных данных и их защите, законодательства в области здравоохранения; вопросов выстраивания договорных отношений с аптечными сетями (по типу мерчендайзинга); уголовной и административной ответственности и существующей практики применения санкций за нарушение законодательства; уничтожения лекарственных средств, осуществления фармаконадзора, анализ стандартных операционных процедур на соответствие их казахстанскому законодательству.
• Консультирование крупной фармацевтической компании по вопросам защиты права интеллектуальной собственности (патентных прав) на лекарственные средства в Республике Казахстан; комплексный анализ вопросов проведения в Казахстане клинических испытаний с акцентом на специфику таких исследований в соответствии с национальным законодательством Республики Казахстан, наднациональным законодательством ЕАЭС и применимыми международными правилами надлежащих фармацевтических практик, в том числе сравнительный анализ клинических исследований с обсервационными исследованиями; правовая платформа для благотворительно-испытательного использования препаратов, предназначенных для профилактики и лечения социально значимых и орфанных заболеваний; порядок сбора и экспорта генетических образцов; порядок сбора и хранения персональных и иных данных в ходе клинического исследования; особенности соглашения между сторонами клинических исследований (клинической базой, испытателем, спонсором, испытуемым и заказчиком), существующие на практике в Казахстане.

Юридическое сопровождение бизнеса

• Комплексная ревизия (инвентаризация) всех имеющихся в крупной фармацевтической компании договоров, включая подготовку сводной таблицы договоров, разработку их классификации; работа с текущими договорами; разработка дистрибьюторских договоров, рекомендации по разработке типовых форм договоров, а именно анализ и корректировка документов в целях заключения и/или продления срока действия; подготовка писем контрагентам и проектов дополнительных соглашений к договорам в связи с прекращением, изменением, перезаключением договоров, отказом от их исполнения; сопровождение процесса согласования и подписания договоров и дополнительных соглашений к ним, встречи, телефонные переговоры и переписку с контрагентами.
• Регулярное консультирование ведущей американской нефтяной компании по вопросам заключения контрактов.
• Общий обзор законодательного регулирования в Казахстане по возможным формам организации и ведения бизнеса (включая наем работников без образования структурного подразделения или дочерней компании, заключение агентских договоров с физическими лицами, заключение с кадровым агентством договора о лизинге персонала и т.д.) на начальной стадии подготовительного характера (маркетинговые исследования, встречи с потенциальными клиентами, переговоры и др.) для цели продвижения оборудования компании на территории Республики Казахстан, с указанием применимых мер по минимизации правовых рисков.
• Консультирование крупной российской компании по вопросам передачи движимого и недвижимого имущества в рамках проекта по реструктуризации бизнеса данной компании в Казахстане.

Правовая оценка деятельности

• Проведение due diligence ряда казахстанских компаний: недропользователей и «околоресурсных» компаний, обеспечивающих перевозку нефти морским транспортом, крупной фармацевтической компании, крупной транспортной компании, компаний, осуществляющих деятельность в сфере ресторанного бизнеса, в связи с отчуждением долей участия/акций в пользу иностранных компаний. Проведение due diligence казахстанского подразделения производителя дженериков в рамках его слияния с крупной международной фармацевтической компанией.
• Проведение due diligence крупной фармацевтической компании с целью получения займа в международной финансовой организации.