Специализируется в области гражданского, договорного, трудового права, а также антимонопольного, фармацевтического и инвестиционного законодательства. В AEQUITAS работает с 1997 года, до прихода в AEQUITAS консультировала различные компании по вопросам гражданского права.

Входит в число лучших юристов Казахстана в сфере трудового права по мнению международных рейтинговых изданий Legal 500 и Who’s Who Legal.

Имеет большой опыт в сфере корпоративных и договорных отношений, здравоохранения, обеспечения обязательств, защиты персональных данных.

В настоящее время занимается вопросами договорного и трудового права, структурирования сделок и различными вопросами, связанными с юридическим сопровождением ведения бизнеса в Казахстане.

Является респондентом Всемирного Банка по мониторингу законодательства в рейтинге Doing Business и Women, Business and the Law.

Kazakhstan Bar Association

Ius Laboris

TerraLex

SIPAC

Международный арбитражный суд «IAC»

Международный арбитраж «IUS»

Арбитражный центр

Атамекен

2021-н/в - Юридическая фирма "AEQUITAS" – старший партнер

2006-2021 - Юридическая фирма "AEQUITAS" – партнер

1997-2006 - Юридическая фирма "AEQUITAS" – юрист

1991-1997 - Коммерческие организации – юрисконсульт

1991 - Казахский государственный университет, бакалавр права, Казахстан

Трудовое право. Защита данных и кибербезопасность

• Консультирование и представление интересов крупной иностранной компании в судебном разбирательстве по трудовому спору с руководителем структурного подразделения компании в Казахстане.
• Комплексное консультирование международной организации образования в рамках индивидуального трудового спора с одним из ее иностранных работников в отношении дискриминации при выплате вознаграждения за труд, компенсирования затрат работника на лечение и добровольное страхование здоровья, перелеты в страну проживания и обратно, проживание в Казахстане, а также претензий по ненадлежащему обеспечению работодателем безопасности и охраны труда в компании, в том числе в части проведения необходимых инструктажей для работников; анализ ситуации и документов по спору, обоснованности требований работника и оценка перспектив рассмотрения спора в суде; разработка пакета документов для назначения выборных представителей работников, создания и функционирования согласительной комиссии (включая соглашение о создании и порядке работы комиссии, протоколы, доверенности, формы регистрации, приказы, журнал регистрации заявлений и пр.); правовая поддержка процесса обучения членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Казахстана, подготовки к рассмотрению комиссией заявления работника, проведения заседания согласительной комиссии и оформления его итогов в виде протокола заседания и решения согласительной комиссии; правовая поддержка на стадии судебного разбирательства, защита интересов компании по всем вышеперечисленным вопросам, в том числе оспаривание искового требования по взысканию расходов работника на юридическую поддержку в результате отсутствия документального подтверждения таких расходов; правовая поддержка по оспариванию инициированной работником проверки деятельности компании со стороны трудовой инспекции в связи с отсутствием нарушений со стороны работодателя норм материального права и, как следствие, неправомерности предъявленных работником требований к компании, в том числе разработка всех необходимых процессуальных документов в рамках проверки; формирование доказательственной базы в целях опровержения доводов работника и инспектора труда; анализ правоприменительной практики (в том числе судебной) по спорным вопросам дела.
• Консультирование крупной торговой компании по различным аспектам трудовых отношений в Казахстане, включая оценку рисков: (i) связанных с использованием компанией на протяжении длительного времени труда работников на условиях аутсорсинга и аутстаффинга; (ii) возникающих в связи с применяемой в компании системой учета рабочего времени работников на основании ежеквартальных отчетов о рабочем времени работников; (iii) возникающих при распространении на компанию требования законодательства Республики Казахстан в отношении трудоустройства работников с ограниченными возможностями (инвалидов), а также разработку рекомендаций по минимизации таких рисков. Анализ внутренних процедур компании по привлечению заемной рабочей силы, учету рабочего времени, обеспечению условий для работы работников с ограниченными возможностями на предмет соответствия требованиям законодательства Казахстана.
• Комплексное консультирование крупной американской компании, реализующей проекты USAID в Казахстане, по основным требованиям законодательства Казахстана, применимым к ее деятельности, включая, помимо прочего, вопросы корпоративного, налогового и трудового права; выработка рекомендаций по переходу от одного проекта к другому с точки зрения оформления трудовых отношений и изменения уже заключенных трудовых договоров с работниками; разработка соответствующих трудовых документов.
• Консультирование глобальной креативной продюсерской компании относительно правовых последствий и рисков применительно к трудовым отношениям, возникающих в связи со сменой состава участников в ее казахстанской дочерней компании, реструктуризацией ее органов управления, найма руководящего персонала, включая разработку и адаптацию к пожеланиям клиента необходимых документов (корпоративных, трудовых и пр.); ведение от лица и по поручению клиента переговоров с руководителем и его заместителем по условиям найма на работу; подготовка трудовых документов, отражающих особую корпоративную структуру управления в компании.
• Консультирование ряда компаний относительно рисков, возникающих в связи с привлечением внешнего персонала, в том числе анализ рассматриваемых договорных конструкций найма физических лиц для оказания услуг, выполнения работ без оформления с ними трудовых отношений (договор с исполнителем напрямую, через агентство по предоставлению персонала и пр.) с позиции возможных рисков (налоговых, трудовых, гражданско-правовых) и способов их минимизации.
• Консультирование крупной транспортно-торговой компании по вопросам защиты персональных данных, порядка их сбора и хранения, локализации баз данных, трансграничной передачи персональных данных, включая подготовку практических рекомендаций по получению согласия субъектов на сбор и обработку их персональных данных; разработка пакета документов в области защиты персональных данных с учетом последних изменений в законодательстве и сложившейся в Казахстане правоприменительной практики, а также лучших практических наработок юристов фирмы, чтобы максимально защитить интересы компании и по возможности предупредить возникновение споров с субъектами персональных данных.
• Консультирование ряда иностранных компаний по актуальным вопросам сбора и обработки, а также защиты персональных данных в соответствии с требованиями законодательства и со сложившейся в Казахстане правоприменительной практикой, включая вопросы использования объектов информатизации для сбора персональных данных, локализации баз данных и их трансграничной передачи, сферы действия законодательства Казахстана о защите персональных данных, порядка проверки соблюдения компаниями требований законодательства, выявления нарушений в этой сфере, применимых мер ответственности, а также обзор судебной практики
• Консультирование крупной парфюмерно-косметической компании, зарегистрированной в МФЦА и владеющей сетью магазинов на территории Казахстана, по вопросам обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении работниками трудовых (служебных) обязанностей посредством заключения работодателем соответствующего договора со страховой компанией, в том числе требований, предъявляемых к содержанию такого договора, размерам страховой премии и страховой суммы, алгоритму действий компании при возникновении страхового случая, мер ответственности в случае нарушения требований законодательства в области страхования.
• Консультирование казахстанских дочерних компаний крупных иностранных производителей различных товаров по вопросам трудового законодательства Казахстана; проведение комплексного дью-дилидженса трудовой документации компаний, включая подготовку ответов на широкий круг вопросов по различным аспектам трудовых отношений; приведение используемых компаниями документов для оформления трудовых отношений с работниками в соответствие с действующим законодательством Казахстана и существующей правоприменительной практикой; разработка трудовых документов, включая: различные формы трудовых договоров с возможными опциями режима работы и иных условий труда, с учетом различных категорий работников, в том числе иностранных, дистанционных, временных и иных работников; обязательство о неразглашении работником конфиденциальной информации; пакет документов по полной материальной ответственности работников; соглашение о неконкуренции и необходимые для заключения такого соглашения с работником документы, в том числе с учетом внутренних подходов компаний к выстраиванию отношений по ограничению трудоустройства работников в конкурирующие организации в период работы в компаниях и после прекращения трудовых отношений с ними, а также финансового вознаграждения за соблюдение работником таких ограничений.
• Консультирование ряда крупных компаний по вопросам миграционного законодательства, порядка привлечения иностранной рабочей силы в Казахстан.
• Комплексное юридическое сопровождение крупной фармацевтической компании, входящей в топ десять компаний на мировом фармацевтическом рынке, в рамках процесса смены руководства казахстанской дочерней компании, включая урегулирование конфликта и спорных вопросов с бывшими руководителями, разработку трудовой документации, индивидуализированной под каждый случай и учитывающей все возможные процедурные нюансы и достигнутые договоренности; подготовка пакета документов по проведению закрытого аукциона с участием работников компании в целях приобретения ими корпоративных автомобилей; сопровождение назначения временного первого руководителя компании; уведомление государственных органов; консультирование по широкому кругу вопросов, включая предоставление различных льгот, бонусную систему, репатриацию работников, их обеспечение жильем и пр.
• Консультирование сервисных и фармацевтических компаний, международных организаций по широкому кругу кадровых и производственных вопросов, связанных с введением в Казахстане чрезвычайного положения по COVID-19 и режима самоизоляции, включая также разработку необходимых документов, необходимых для надлежащего оформления и урегулирования внутри организации легализующих перевода работников на дистанционную работу в условиях впервые к возникшей в стране сложной правовой и производственной ситуации.
• Консультирование крупной фармацевтической компании по вопросам легитимности применения работодателем средства телеметрии, отслеживающего местоположение корпоративного автомобиля, переданного работнику в пользование; выработка рекомендаций по снижению рисков, связанных с квалификацией таких действий работодателя в качестве сбора информации о личной жизни работника и нарушения его конституционного права на неприкосновенность частной жизни, а также в качестве способа сбора и обработки персональных данных работника.
• Проведение семинара для крупных нефтеперерабатывающих компаний по вопросам введения новой системы учета трудовых договоров на портале Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, разработка практических рекомендаций (пошаговой инструкции) по занесению в единую систему данных о трудовых отношениях с каждым работником, а также по вопросам заключения трудовых договоров в электронной форме.
• Проведение семинара для казахстанского подразделения крупной американской компании по проблемным вопросам трудового законодательства Казахстана, включая вопросы замещения работников, существующим рискам и способам их урегулирования (разрешения) и разработка шаблонов необходимых в этих целях трудовых документов.
• Регулярное консультирование крупной американской компании, осуществляющей торговлю продуктами питания, по вопросам заключения трудовых договоров и принятия различных актов работодателя; консультирование и представление интересов компании в судебном разбирательстве по трудовому спору с менеджером по продажам.
• Консультирование ряда крупных иностранных компаний в отношении процедуры смены руководства в казахстанских дочерних компаниях и структурных подразделениях (филиалах/представительствах), осложненной конфликтом с руководителем, чьи полномочия прекращаются; полное сопровождение процесса смены руководства, включая разработку и адаптацию к пожеланиям клиента необходимых (корпоративных, трудовых и пр.) документов, уведомление уполномоченных государственных органов и организаций Республики Казахстан о смене руководства, ведение от лица и по поручению клиента переговоров с бывшим руководителем по условиям прекращения трудовых отношений с ним.
• Консультирование крупных фармацевтических компаний по вопросам регулирования трудовых отношений в Казахстане, в том числе по вопросам назначения и компетенции представителей работников, доплат работникам, проживающим в зоне экологического бедствия, приема на работу иностранного работника, трудоустройства инвалидов, ограничений в приеме на работу в коммерческую организацию лиц после прекращения ими государственной службы, особенностей прекращения трудовых отношений со специальными категориями работников, в том числе с работником, воспитывающим детей без матери, работником, утратившим гражданство Республики Казахстан, применения к работодателям региональных соглашений профсоюзов с исполнительным органом и Национальной палатой предпринимателей, обучения работников по вопросам безопасности труда и другим вопросам; адаптация стандартных трудовых договоров и различных актов работодателя, применяемых в подразделениях корпоративных клиентов на глобальном уровне, к императивным требованиям казахстанского законодательства; разработка пакета документов, которые являются обязательными к наличию в организации для соблюдения требований по защите персональных данных.
• Консультирование ряда крупных компаний, базирующихся на территории города Алматы, по вопросам социального партнерства на региональном уровне, в том числе путем подписания меморандума о взаимопонимании между аппаратом акима, работодателем и союзом профсоюзов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников.
• Консультирование сервисной компании по различным вопросам трудового права, в том числе относительно суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы, полномочий представителей работников, порядка осуществления удержаний из заработной платы работников в связи с алиментными выплатами с учетом существующих противоречий в нормативных правовых актах разного уровня и существующей правоприменительной практики; подготовка проектов трудовых договоров для различных категорий работников; анализ кадровых документов компании.
• Комплексное юридическое сопровождение крупной британской компании, оказывающей услуги в сфере независимой экспертизы и сертификации, в рамках процесса сокращения штата работников ее представительства в Республике Казахстан, включая представление интересов компании в судах при разрешении трудовых споров с работниками.
• Консультирование крупной транснациональной фармацевтической компании по различным вопросам, а также сопровождение процесса сокращения штата и прекращения трудовых отношений с работниками ее представительства в Республике Казахстан по соглашению сторон.
• Разработка специального документа о корпоративной пенсионной программе для работников казахстанского представительства крупной иностранной компании.
• Правовое сопровождение процесса формирования в ряде компаний постоянного органа по досудебному рассмотрению индивидуальных трудовых споров (согласительной комиссии), включая разработку необходимых документов для создания и полноценного функционирования согласительной комиссии.
• Консультирование иностранных юридических фирм и крупной сервисной компании по трудовым вопросам, связанным с реорганизацией бизнеса на глобальном уровне, затрагивающей подразделения в Казахстане, включая правовые последствия и риски применительно к трудовым отношениям, возникающие в связи со сменой наименования компании-работодателя, перевыпуск доверенностей, подтверждающих должностные полномочия работников, и внесение изменений в трудовые документы, перевод работников к другому работодателю, согласование процесса реорганизации с профсоюзной организацией или иными представительными органами трудового коллектива и пр.
• Проведение семинаров по проблемным вопросам правового регулирования трудовых и связанных с трудовыми отношений, возникших в связи с принятием Трудового кодекса Республики Казахстан 2015 года и обновлением в 2017 году законодательства о привлечении иностранной рабочей силы и миграционного законодательства, включая: обзор казахстанского трудового законодательства и правоприменительной (в том числе судебной) практики по проблемным вопросам; анализ смоделированных клиентом спорных ситуаций; рассмотрение существенных проблем и рисков, а также способов решения проблем, связанных с применением обновленного казахстанского трудового законодательства.
• Регулярное консультирование организации Ius Laboris, являющейся альянсом мировых лидирующих юридических компаний, оказывающих услуги в сфере трудового права, по различным вопросам казахстанского права, включая вопросы: внедрения стимулирующих программ в казахстанских подразделениях иностранных компаний, программ по обучению работников компании-партнера (X-Sell Partner Programme) и адаптации таких программ к казахстанскому законодательству с оценкой существующих рисков; ответственности должностных лиц компаний при распространении рекламной информации на частном мероприятии с нарушением требований законодательства в этой сфере; различных аспектов применения гибкого режима рабочего времени, вводимого компанией, осуществляющей деятельность в сфере электронной платежной системы, с учетом особенностей казахстанского законодательства; защиты персональных данных в рамках проекта английской компании совместно с Министерством финансов и Министерством образования по созданию в Казахстане образовательного центра по повышению квалификации аудиторов и оформлению трудовых отношений с представителями компании; различных аспектов трудовых отношений в рамках назначения работника компании на должность члена органа управления в соответствии с казахстанским законодательством; предоставления работникам служебного автотранспорта и компенсации затрат работников, использующих личный автотранспорт в служебных целях; прекращения трудовых отношений; использования заемного труда в допустимых в Казахстане формах; разработки всех необходимых документов для оформления вышеуказанных процессов.

Здравоохранение, медицина и фармацевтика

• Консультирование ряда иностранных фармацевтических компаний относительно налоговых рисков, возникающих в связи с маркировкой лекарственных средств средствами идентификации и прослеживаемости ввиду необходимости регистрации в Казахстане в качестве налогоплательщиков с получением налоговых номеров и электронных цифровых подписей и последующего участия в системе маркировки и покупки кодов идентификации, включая оценку и ранжирование потенциальных налоговых рисков в зависимости от формы присутствия иностранных фармацевтических компанией в Казахстане, условий покупки кодов маркировки и их последующего нанесения на упаковки лекарственных средств, в том числе с учетом практических особенностей внедрения системы маркировки; подготовка для клиентов рекомендаций по оптимальным законным вариантам участия в системе маркировки иностранных компаний в целях минимизации налоговых рисков; подготовка предложения по изменению казахстанского законодательства по данным вопросам для снижения или устранения налоговых рисков иностранных фармацевтических компаний.
• Консультирование ряда фармацевтических компаний по вопросам, касающимся соблюдения требований антимонопольного законодательства в части ввоза, оптовой и розничной реализации лекарственных средств на территории Казахстана, в рамках отслеживания рыночных цен перепродажи продукции; разработка необходимых документов и инструкций.
• Комплексное консультирование фармацевтической компании по организации маркетинговых кампаний / деятельности по продвижению продукции клиента на территории Республики Казахстан и связанных с этим рисков, включая вопросы этики продвижения и рекламы лекарственных средств, актикоррупционные требования, защиту персональных данных, риск признания договорных отношений с исполнителем трудовыми отношениями, образование постоянного учреждения в Казахстане и иные налоговые риски для компании при осуществлении вышеуказанной деятельности; оценка планируемых компанией бизнес-моделей деятельности с точки зрения степени рисков.
• Комплексное консультирование по вопросам, связанным с продвижением лекарственных средств в Казахстане посредством интернет-платформы для проведения промоакций с возможным получением конечными покупателями кэшбека, включая аспекты налогового, гражданского, фармацевтического, антимонопольного, антикоррупционного, рекламного, трудового законодательства и регуляций в сфере защиты персональных данных в целях максимального снижения рисков комплаенса, налоговых, гражданско-правовых и рисков в сфере оборота лекарственных средств с учетом специфики регулирования данного вида товара.
• Консультирование крупных фармацевтических компаний по вопросам регулирования фармацевтической деятельности в Казахстане, в том числе по вопросам: рекламирования, маркировки, оформления и регистрации лекарственных средств и медицинских изделий; разрешенных методов и схем участия медицинских и фармацевтических работников в продвижении этих товаров; проведения медицинскими работниками различных маркетинговых мероприятий; правомерности поддержки пользователей медицинских изделий на территории Республики Казахстан с использованием иностранного колл-центра ("горячей телефонной линии"); формирования условий доступа к интернет-ресурсу (веб-сайту) фармацевтической компании и его использования посетителями с учетом требований законодательства Республики Казахстан об информатизации, охране интеллектуальной собственности, персональных данных и их защите, законодательства в области здравоохранения; выстраивания договорных отношений с аптечными сетями (по типу мерчендайзинга); уголовной и административной ответственности и существующей практики применения санкций за нарушение законодательства; уничтожения лекарственных средств, осуществления фармаконадзора. Анализ стандартных операционных процедур на соответствие их казахстанскому законодательству.
• Консультирование крупной фармацевтической компании по вопросам: защиты права интеллектуальной собственности (патентных прав) на лекарственные средства в Республике Казахстан; проведения в Казахстане клинических испытаний с акцентом на специфику таких исследований в соответствии с национальным законодательством Республики Казахстан, наднациональным законодательством ЕАЭС и применимыми международными правилами надлежащих фармацевтических практик, в том числе сравнительный анализ клинических исследований с обсервационными исследованиями; благотворительно-испытательного использования препаратов, предназначенных для профилактики и лечения социально значимых и орфанных заболеваний; порядка сбора и экспорта генетических образцов; порядка сбора и хранения персональных и иных данных в ходе клинического исследования; особенностей соглашения между сторонами клинических исследований (клинической базой, испытателем, спонсором, испытуемым и заказчиком), существующих на практике в Казахстане.

Юридическое сопровождение бизнеса. Промышленность и торговля

• Комплексная ревизия (инвентаризация) всех имеющихся в крупной фармацевтической компании договоров, включая подготовку сводной таблицы договоров, разработку их классификации; работа с текущими договорами; разработка дистрибьюторских договоров, предоставление рекомендаций по разработке типовых форм договоров, анализ и корректировка документов в целях заключения и/или продления срока действия; подготовка писем контрагентам и проектов дополнительных соглашений к договорам в связи с прекращением, изменением, перезаключением договоров, отказом от их исполнения; сопровождение процесса согласования и подписания договоров и дополнительных соглашений к ним, встречи, телефонные переговоры и переписка с контрагентами.
• Консультирование торговой компании касательно требований законодательства Республики Казахстан о рекламе, в частности, о языке рекламных материалов и рекламе на онлайн-платформах, и ответственности за нарушение таких требований с учетом последних изменений законодательства в этой сфере и сложившейся в Казахстане правоприменительной практики (включая судебную практику); анализ образцов рекламных материалов компании в форме видеороликов, аудиороликов и изображений с текстом (баннеров).
• Подготовка обзора законодательства Казахстана и ЕАЭС, а также правоприменительной практики в Казахстане по вопросам параллельного импорта различных категорий товаров, включая автомобильный транспорт, в том числе анализ возможности применения принципа исчерпания исключительного права на товарный знак в отношении товаров, которые были правомерно введены в гражданский оборот на территории любого из государств-членов ЕАЭС непосредственно правообладателем товарного знака или другими лицами с его согласия, описание порядка ввоза автотранспорта на территорию Казахстана, требований к ввозимым товарам и к введению товаров в гражданский товарооборот на территории Казахстана.
• Консультирование иностранной компании, производящей бумагу, по вопросам ее включения в казахстанский реестр отечественных производителей товаров на случай введения изъятий из национального режима для государственных закупок офисной бумаги, с учетом действующего законодательства и планируемой ревизии норм законодательства по вопросам подтверждения статуса казахстанских/отечественных производителей.
• Консультирование компании, производящей сахар, относительно: ключевых налоговых обязательств и рисков при ввозе, хранении и реализации нерезидентом сахара в Республике Казахстан с позиции законодательства Казахстана и применимых международных договоров; правомерности рассматриваемых компанией схем реализации бизнеса; иных вариантов реализации сделки, наиболее выгодных для компании с позиции минимизации ее налоговых и гражданско-правовых рисков.
• Консультирование международной компании в отношении: требований законодательства Казахстана о торговой деятельности, включая языковые требования, и технических регламентов ЕАЭС к маркировке продукции, в том числе оценка рисков компании в случае отсутствия необходимой маркировки на упаковке продукции, а также в случае наличия маркировки, содержащей устаревшие данные по продукции; обязательного подтверждения соответствия продукции (в форме сертификации или декларирования, в зависимости от вида продукции), без которого продукция не может быть выпущена в обращение на рынке ЕАЭС, в том числе в Казахстане.
• Правовая поддержка крупной нефтяной компании в рамках судебного разбирательства, проведенного без учета арбитражной оговорки по договору между сторонами спора и в упрощенной форме без участия ответчика, который узнал о вынесенном в отношении него судебном решении на этапе принудительного исполнения и ареста его банковского счета, в том числе успешное оспаривание процессуальных действий судьи и истца, поворот решения и, как следствие, его отмена.
• Консультирование частной компании, зарегистрированной на территории МФЦА, по вопросам возврата парфюмерно-косметической продукции и проведения экспертизы ее качества, применимых к данному виду продукции гарантийных сроков с позиции законодательства о торговле, техническом регулировании и защите прав потребителей, распределении расходов на экспертизу между продавцом и покупателем; разработка формы ответного письма продавца на требование покупателя о возврате продукции и проведении экспертизы ее качества.
• Консультирование казахстанской компании, входящей в глобальную сеть всемирно известного поставщика продуктов питания, напитков и других товаров повседневного спроса, по вопросам урегулирования споров, возникших с дистрибьюторами; сопровождение процедуры прекращения дистрибьюторских договоров, досудебного урегулирования споров, представление интересов компании в судах.
• Консультирование крупной компании по вопросам сбора, хранения, обработки персональных данных потенциальных казахстанских клиентов в рамках электронной торговли, дистанционной торговли с учетом разных моделей бизнеса (через контактный центр, расположенный на территории Казахстана и за рубежом), организации рекламы товаров на телевидении, ценообразования, налоговых аспектов такой деятельности, применимого к ней законодательства, возможных вариантов возврата дистанционно приобретенного товара, иных аспектов защиты прав потребителей.
• Комплексное консультирование клиента по вопросам: законодательного регулирования работы интернет-магазина и пунктов выдачи заказов в Казахстане, включая сравнительный анализ возможных корпоративных форм присутствия в Республике Казахстан; лицензирования и получения иных разрешительных документов; вариантов договорных конструкций и электронного документооборота; налогового структурирования бизнеса; законодательных требований в отношении особенностей оборота различных видов товара в части маркировки, товародвижения, отдельных категорий товаров (подакцизные товары, продукция животного происхождения, табачная и другие), для которых установлены особые требования при реализации, перемещении, хранении, а также товаров, подлежащих обязательной маркировке/прослеживаемости; санитарно-эпидемиологических и противопожарных требований к торговым помещениям; общих требований законодательства о защите прав потребителей и торговли, в том числе в части возврата товара, документального оформления товародвижения, прочих аспектов работы интернет-магазина; существующих ограничений по перечню товаров (в том числе продуктов питания), которые могут быть реализованы дистанционным способом с использованием сети интернет; формирования трудовых отношений; сбора, обработки и защиты персональных данных на территории Республики Казахстан.
• Регулярное консультирование ведущей американской нефтяной компании по вопросам заключения контрактов.
• Консультирование иностранной компании по общим требованиям законодательства Казахстана в части возможных форм организации и ведения бизнеса (включая наем работников без образования структурного подразделения или создания дочерней компании, заключение агентских договоров с физическими лицами, заключение с кадровым агентством договора о лизинге персонала и т.д.) на начальной стадии подготовительного характера (маркетинговые исследования, встречи с потенциальными клиентами, переговоры и др.) для цели продвижения оборудования компании на территории Республики Казахстан с указанием применимых мер по минимизации правовых рисков.
• Консультирование крупной иностранной компании по вопросам передачи движимого и недвижимого имущества в рамках проекта по реструктуризации бизнеса данной компании в Казахстане.

Регуляторный комплаенс. M&A

• Проведение документальной юридической проверки ряда казахстанских компаний-недропользователей и "околоресурсных" компаний, обеспечивающих перевозку нефти морским транспортом, крупной фармацевтической компании, крупной транспортной компании, компаний, осуществляющих деятельность в сфере ресторанного бизнеса, в связи с отчуждением долей участия/акций в пользу иностранных компаний; проведение документальной юридической проверки казахстанского подразделения производителя дженериков в рамках его слияния с крупной международной фармацевтической компанией.
• Проведение документальной юридической проверки крупной фармацевтической компании с целью получения займа в международной финансовой организации.
• Проведение документальной юридической проверки деятельности крупной иностранной компании на предмет соответствия ее деятельности антимонопольному законодательству, в том числе проверка типовых форм коммерческих договоров компании, внутренней документации, регулирующей деятельность компании, проведение интервью с руководящими и другими работниками компании.
• Комплексное консультирование крупного иностранного производителя жиров специального назначения, а также майонеза, растительного масла и кетчупа в рамках проекта по реконструкции пищевого производства (растительные масла) в Казахстане относительно разрешений и согласований, необходимых для полноценного и законного функционирования завода с точки зрения законодательства об экологии, промышленной безопасности, природопользовании, безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологическом благополучии, фитосанитарном контроле, безопасности пищевых продуктов, их маркировке, упаковке и хранении, энергосбережении, пожарной безопасности, модернизации оборудования, транспортировки, криптографии и другим аспектов производственной деятельности.