Ербол Әлмен
Юрист
|О юристе
Специализируется в области трудового и гражданского права, а также в общих вопросах, связанных с юридическим сопровождением бизнеса. Основное внимание уделяет трудовым отношениям, гражданско-правовым отношениям и вопросам корпоративного права, включая консультации и сопровождение корпоративных действий юридических лиц.
Большая часть работы сосредоточена на полном сопровождении деятельности клиентов, включая разработку и анализ договоров, внутренних актов и предоставление консультаций по вопросам соответствия требованиям законодательства. Также занимается разрешением трудовых споров, представляя интересы клиентов в досудебном и судебном урегулировании споров.
Имеет опыт в области регуляторных вопросов, в том числе в сфере защиты персональных данных, здравоохранения и фармацевтики. Участвовал в различных комплексных проектах, как и на стадии консультации так и на стадии непосредственного исполнения.
Профессиональные организации
Kazakhstan Bar Association
SIPAC
Карьера
2024-н/в - Юридическая фирма «AEQUITAS» – юрист
2020-2024 - ТОО «Редль и Партнеры» – юрист
2019-2020 - ТОО «Independent Lawyers Group» – юрист
Образование
2017-2019 - University of Lodz, магистр социальных наук, Польша
2013-2017 - Казахский Национальный Университет им. аль-Фараби, бакалавр права, Казахстан
Наиболее значимые проекты
Трудовое право
- Консультация клиентов из разных секторов экономики, включая консульства и международные организации, по вопросам трудового законодательства Казахстана.
- Подготовка полного пакета документов по трудоустройству работников.
- Разработка внутренних нормативных документов.
- Консультация по вопросам привлечения иностранных работников в Казахстан.
Корпоративное право
- Консультация по вопросам регистрации, перерегистрации, ликвидации компаний с иностранным участием, а также филиалов и представительств иностранных компаний.
- Регистрация иностранных дочерних компаний, в том числе занимающихся в сфере машиностроения, производства теплообменного оборудования, производства переключающих устройств, а также оказания образовательных услуг.
- Подготовка учредительных документов и внутренних положений, регулирующих деятельность компаний.
- Консультирование иностранных клиентов по корпоративным вопросам и вопросам финансирования казахстанских дочерних организаций.
M&A
- Due Diligence организаций из различных секторов экономики на соответствие требованиям трудового кодекса, законодательства о безопасности и охране труда, а также законодательства о защите персональных данных.
- Получение согласия антимонопольного органа на осуществление сделок (согласие на экономическую концентрацию).
- Договорное право
- Подготовка гражданско-правовых договоров разного характера.
- Проверка договоров на соответствие нормам законодательства Казахстана, и на предмет защиты интересов клиентов.
Право МФЦА
- Консультация по трудовому праву МФЦА.
- Подготовка документов для представительства иностранного банка, зарегистрированного в МФЦА для расторжения трудового договора с первым руководителем.
- Консультация по выбору формы присутствия иностранного клиента на территории МФЦА.
Здравоохранение, медицина и фармацевтика
- Консультация крупного немецкого производителя по вопросам маркировки лекарственных средств и медицинских изделий в Казахстане.
- Консультация крупного итальянского производителя по вопросам рекламы лекарственных средств и медицинских изделий в Казахстане, а также сотрудничества с врачами государственных учреждений Казахстана в научных целях.
- Консультация крупного японского производителя по вопросам регулирования производства медицинских линз в Казахстане.
Разрешение споров
- Представление интересов работодателя в процессе досудебного урегулирования спора с бывшим работником по вопросам нарушения соглашения о неконкуренции.
- Представление интересов работодателя на судебном урегулировании спора, связанного с причинением вреда здоровью работника.
- Представление интересов работника на судебном урегулировании спора с бывшим работодателем, связанном с отсутствием оформления трудового договора, при том что работник длительное время выполнял свои трудовые обязанности без него.